T.Y./ 2023年　新卒入社

営業部　店長

2023年度に新卒(全国社員)として入社。内定者インターンシップでは北海道の店舗で勤務をスタートし、4月からは中部エリアに配属されました。その後、1年目の11月頃に店長へ昇格し、現在も店長として勤務しています。

メガネ業界やOWNDAYSで働こうと思った理由を教えてください。

就職活動をしている中で、密閉された場所に長時間いることが不向きだと感じ、オフィスワークは自分に合わないかもしれないと考えていました。店頭というオープンな環境であれば、自分らしくのびのびと働けそうだと感じ、販売業に惹かれたのがきっかけです。
販売業といっても様々な業界の中で迷っていたところ、日常的に身につけているメガネに親しみやすさを感じ、メガネ業界を志すようになりました。

もともとメガネ店の仕事には『キッチリしていて、実務のハードルが高い』というイメージを持っていましたが、OWNDAYSに足を運んだ際、スタッフの明るさや寄り添ったコミュニケーションに触れ、「この雰囲気なら楽しく働けそう」と思い、入社を決めました。

OWNDAYSで働く理由を教えてください。

自分のアイデアで会社や店舗を動かせる点に魅力を感じ、働いています。

OWNDAYSでは、アイデアポストをはじめとしてスタッフが自由に意見を発信できる仕組みが整っており、どんな立場であっても自分のアイデアが全国の店舗に影響を与えることができます。

実際の体験として、2本目半額のPOPに、3本目以降も半額になる旨が記載されていなかったため、「吹き出しなどで一言添えてみてはどうか」と上長に提案しました。するとその意見が採用され、次のPOPに「3本目以降も半額！」という文言が追加され、全国の店舗で展開されることになりました。

自分の意見が全国約300店舗に広がったことに驚きを感じると同時に、実際に会社や現場に影響を与えることができたという実感が湧き、とても嬉しく感じました。

このように、どんな意見も受け止めてもらえる環境が整っていて、自分のアイデアで会社を動かしていける点に大きなやりがいと楽しさを感じています。

現在の業務内容と魅力を教えてください。

日々のお客様対応に加え、店長として店舗運営におけるルールの策定や、その月の強化ポイントの設定、また週・日単位での動きの軌道修正を行っています。

店長として、どのルートで予算達成を目指すのかを決め、その方向に向かって店舗全体で進んでいく過程には、海賊の冒険漫画のような楽しさがあります。さらに、館の状況や店舗数値の変化に応じて、その週・その日ごとに意識すべきポイントを柔軟に調整し、指示を出しています。天候などの状況に合わせてルートを変えながら、全員で目的地に向かって航海しているような感覚も、この仕事の魅力の一つです。

また、強化項目や必ずご案内してほしいことなど、最低限の方向性は示しつつも、その実行方法はスタッフ一人ひとりに任せています。メガネ屋だからこそ様々な役割があり、それぞれが得意分野や自分なりのやり方で力を発揮し、活躍している姿を見られることが、現在の仕事における最大のやりがいです。

大切にしているアイテムは？

G-SHOCKの時計です。
もともと時計を身につける習慣はありませんでしたが、このデザインに一目惚れし、今では毎日愛用しています。お客様から褒めていただくことも多く、周囲の方からも好評をいただいています。
身につけているだけで気持ちが高まり、日々のモチベーションにつながる大切なアイテムです。